我院2017年岗前培训亮点纷呈

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       8月21日至25日,我院举行了2017年新工岗前培训,共95名新职工参加。
       此次培训院领导高度重视,在课程设置、授课教师及课程时间等方面均作了精心安排,培训期间,纪律严明、要求严格,对培训中个别迟到的职工给予全院通报批评并扣处相关科室精神文明考核分。本次培训对参训人员范围及时限作了明确规定,要求参工两年及以上的职工必须完成培训,以达岗前培训的真正目的。在课程设置上,新增了财会管理、工会知识等内容并进行了结业考试,全体人员均通过考试,顺利结业。授课教师在授课方式及内容上下足功夫,结合培训目的及参训人员的实际需要,增强了课程的针对性及实效性,更加注重讲规矩、讲愿景,以塑造共同价值观,实现行为规范统一,可谓“干货”满满。党委副书记罗衍超的《医院文化及愿景解读》与副院长蒋忠展示的医院概念性规划图更是让所有参训新工对医院未来发展信心倍增、充满期待。



 


 
       通过为期一周的岗前培训,不仅加深了新职工间的了解,提升了团队协作能力,拓宽了眼界,开阔了思路,更使大家增长了对医院厚重文化底蕴的认识,坚定了立足岗位干事创业的信心和决心,取得了良好成效。